ADEOSの運営に携わってきてもうひとつ強く感じていたことがあります。
それは「お客様第一主義をつきつめれば、ホスト第一主義でなくてはいけない。」ということです。

ホストひとりひとりが楽しく働ける環境、居心地が良い環境、
何かに挑戦したいと思える環境を追求することは、
お客様を楽しませることに直結すると僕は考えています。

ホストとしてはみんなより先輩だと思いますが、この新店舗は僕も一からやることだらけです。
みんなが平等に意見を言い、みんなでルールやシステムを作っていく、
改善していく、切磋琢磨してみんなで喜びを味わう。

そんな仲間でいたいと思う。
そういうお店をしっかり作りたいと思っています。

入店後ある程度時間が経過してしまった中堅ホストはお店から

「長いんだからできるだろ？」「わかるだろ？」
「できるのにやらないんだろ？」といった雰囲気で、

真摯に向き合ってもらえないと感じることがあると思います。

そういった環境では努力したいと思っていてもなかなかモチベーションが続かなくなってしまうでしょう。

心機一転、お店を変えてみませんか？

僕は仲間を決して置き去りにしないお店を作りたいと思っています。

ひとりひとりの可能性に愛情を持ってしっかり寄り添いたい。
常に一緒にやっていこうという気持ちを忘れたくない。
言葉だけの仲間、形だけの仲間は必要ありません。

例えば、五角形のスキルグラフがあるとして、
あなたはどの部分が長所で、どの部分が短所だと思うでしょう？

足りていないスキルを伸ばさなくてはいけない、そう思っていませんか？

僕は総て３の平均点をとる必要はないと思います。
5を10にする。得意なことを伸ばしていくことは、きっとあなたの強みになる。
そして、五角形以外の項目があなた独自の魅力である可能性もあります。

だからあなたの魅力、得意なこと、
長所を伸ばすのはあなた一人の努力でできることではないと思います。

仲間の手助けや、相談する相手の聞くスキル、アドバイスするスキルが重要です。
同じことを言うにも、どういった態度で、どういった言葉で伝えるのか。
そういった気遣いがある仲間がいた方がいい。

やってみたら楽しそうだからやってみようと思わせるスキルを先輩は持たなくてはいけない。
僕があなたにとってそういう存在になれるのか？
僕に会って、あなたが確かめて、判断して欲しいと思います。

僕のホスト歴は20年近くになりますが、
30歳の頃、現在所属するSmappa!Groupに移籍しました。

Smappa!Groupに入る前に少しブランクがあり、同世代のホストについていけなかった時期がありました。
お客様が求めるものも、スタッフが求めるものも時代とともに刻々と変化します。
当時、僕は変化について行けていないことを痛感しました。

その頃から僕は常にリサーチを欠かさないことを習慣づけています。
お客様からは僕が一番ホス狂いだと言われることもしばしばです。
リサーチして真似てみる。
そんな試行錯誤が今の僕を形成しているし、
これからもどんどん僕は変化していくと思います。

ADEOSでは共に働く従業員が、
昼は経営の仕事をしているという人が多い特殊な環境でした。

僕が彼らに教える技術もあったし、逆に彼らから教わることも多くありました。
大人としての振る舞い、礼儀、一般社会の知識などたくさん影響を受けました。

僕は常に人として成長できる環境に身を置きたいし、
みんなにもそういう環境を提供したいと思っています。

「売れっ子ホスト」や「経営者」から学ぶこともあると思うけれど、
仲間や後輩から学ぶこともたくさんある。

みんなから学ぶことも大いにあると思う。
学ぶ姿勢や魅力的な人になりたいと思う気持ちがあればそこに優劣はないと思います。

自分の知名度や売上。
そんなことは二の次だと断言できます。
僕はいま、働くみんなを迎え入れるためにやりたいことがいっぱいあります。

みなさんをより良い環境で迎え、ひとりひとりにとってより良い結果を共に生むこと。
従業員になってくれるみなさんへのバックアップについて具体的にどんなことができるのか。


そんなことを考え、新店舗オープンへ向けて準備をしている時間がとても楽しいです。
みんなに会えるともっと楽しいと思う。

気持ちが決まってない状態でも、僕はみんなと話せることを心待ちにしています。

無理に移籍を進めたりしません。
あなたが楽しく働きたいたいと思うのであれば、
僕は一度あなたとお話がしたいと思っています。